Sans contribution, l'Open Source est mort : un rappel pour dire merci

Auteurs : Luisa Sofie Faßbender
Traduit par : Léo - W-Seils

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L'Open Source est un écosystème vivant. Il ne s'agit pas seulement de code ; il s'agit de personnes - Les contributeurs sont l'élément vital des projets Open Source. Souvent, leurs contributions se font dans les coulisses, invisibles pour la plupart des utilisateurs. Permettez-moi de vous présenter l'initiative #t3kudos Postcard.

Les sujets non planifiés pour les articles de blog sont mes préférés. Ils sont empreints d'une authenticité et d'une spontanéité qui font parfois défaut aux articles planifiés. Il y a quelques années, Jochen Weiland m'a inspiré un article sur les raisons pour lesquelles je fais partie de la communauté TYPO3. Ce billet est toujours l'un de mes préférés, écrit dans un but précis et venant directement du cœur. Même aujourd'hui, il est vrai et reste en ligne pour que d'autres puissent le lire : TYPO3 Camp RheinRuhr - Partagez votre histoire sur TYPO3 : #WhyAmIHere.

Cette fois, l'inspiration vient d'une conversation avec Georg Ringer pendant le TYPO3 Camp de Vienne. Georg a suggéré de créer un « moyen officiel » pour que les gens expriment leur gratitude envers les contributeurs. Ce fut l'un de ces moments d'illumination qui a immédiatement résonné en moi.

Tout d'abord, merci, Georg. En tant que contributeur de longue date qui a consacré d'innombrables heures - à la fois professionnellement et personnellement - à TYPO3 et à des extensions comme les nouvelles, votre passion et votre engagement inspirent tant de gens. Le fait que vous en parliez montre une fois de plus à quel point vous vous souciez de notre communauté et de notre écosystème.

Pourquoi il est important de dire « merci » ?

L'Open Source est un écosystème vivant. Il ne s'agit pas seulement de code ; il s'agit de personnes - Les contributeurs sont l'élément vital des projets Open Source. Ce sont eux qui écrivent la documentation à minuit, corrigent les bogues le week-end, répondent aux questions dans les forums, créent des tutoriels, organisent des rencontres et défendent des outils comme TYPO3 dans leur travail quotidien.

Souvent, leurs contributions se font dans l'ombre, invisibles pour la plupart des utilisateurs. Ces efforts permettent de faire tourner la roue, mais ils sont rarement reconnus à leur juste valeur.

Dire « Merci » est simple, mais son impact est profond. Il montre aux contributeurs que leur travail est valorisé, apprécié et remarqué. Cela renforce les liens au sein de la communauté et nous rappelle à tous pourquoi nous sommes ici : pour créer quelque chose de plus grand ensemble.

L'initiative TYPO3 « Cartes postales de gratitude »

Inspiré par l'idée de Georg, allons plus loin. Imaginez que vous envoyiez une carte postale manuscrite à votre contributeur préféré - une expression tangible de votre gratitude. Bien sûr, un tweet ou un courriel est agréable, mais il y a quelque chose de spécial dans le fait de recevoir une marque physique d'appréciation. C'est personnel, significatif et durable.

Voici comment vous pouvez participer :

  1. Pensez à un contributeur qui a fait une différence dans votre expérience avec TYPO3.
  2. Écrivez un message de remerciement sincère. Il n'a pas besoin d'être long, juste sincère.
  3. Envoyez-le à notre siège social TYPO3 ! Nous nous chargerons de la distribution ultérieure pour vous.


Notre adresse postale :

TYPO3 GmbH
Emanuel-Leutze-Straße 11
40547 Düsseldorf
Allemagne

Au-delà de la gratitude : Soutenir les contributions

S'il est vrai que dire « merci » est très fort, nous pouvons faire encore plus pour soutenir les contributeurs :

  • Permettre les contributions : Faciliter l'implication des personnes, que ce soit par le biais de programmes d'intégration, d'une documentation claire ou d'un mentorat.
  • Parrainer les contributeurs : De nombreux contributeurs travaillent sans être rémunérés. Un soutien financier, même modeste, peut faire une grande différence.
  • Célébrez les réussites : Mettez en avant les contributeurs et leur travail dans des articles de blog, des lettres d'information, le canal Slack #achievements ou les médias sociaux.
  • Créez des opportunités : Encouragez la participation à des événements, des sprints ou des groupes de travail auxquels de nouveaux contributeurs peuvent se joindre.

Un appel à l'action

Ceci est votre rappel : L'Open Source ne prospère qu'avec une communauté dynamique et engagée. Lorsque cette communauté s'affaiblit, le projet en fait de même. Nous avons déjà vu cela se produire, et c'est une mise en garde que nous ne devons pas ignorer.

Prenez donc un moment aujourd'hui pour réfléchir aux personnes qui ont rendu votre expérience de l'Open Source meilleure. Écrivez une carte postale, envoyez un courriel de remerciement ou tendez simplement la main avec un mot gentil.

Faisons en sorte que le cœur de l'Open Source continue de battre fort.

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