Envoyez votre junior !

"Les Ressources Humaines ce n'est pas ce que nous faisons. C'est ce qui dirige nos affaires."
Steve Wynn, Wynn Las Vegas

Gratuit
jusqu' à 12 mois
Formation professionnelle
Agile,
Développement,
Support

Introduction

Trouver un développeur compétent ne constitue-t-il pas une épopée?

Vous trouvez rarement la bonne personne pour le poste et en fin de compte, vous souhaitez que vos développeurs soient plus confiants, qu'ils soient capables de faire leur travail de manière plus structurée et surtout plus efficace.

Nous avons trouvé une solution à ce problème :

Envoyez-nous votre développeur pour quelques mois et demandez-lui de travailler dans un environnement guidé, instruit par des développeurs TYPO3 expérimentés. 

Ensemble, nous pouvons y arriver!

Combien de temps cela prendra-t-il ?

Des mois ... oui, des mois !

Bien sûr, la période exacte sera définie en coopération avec vous et en fonction de la quantité de formation que vous souhaitez que votre développeur reçoive.

Il peut commencer avec une courte durée d'un mois avec des développeurs expérimentés, mais la durée maximale est de 12 mois.

Quelles sont les prérequis ?

Vos développeurs devraient déjà avoir étudiés TYPO3 avant. Étant donné que nous fournissons des développeurs issus de la core team de TYPO3 en tant que mentors, il serait dommage de les utiliser à enseigner des bases.

Selon le niveau à atteindre absolument par votre développeur au cours des deux prochaines années, une attention particulière aux technologies clés de TYPO3 est essentielle.

  • GIT
  • PHP
  • Bases de données (MySQL est un bon départ)
  • Javascript
  • Fluide

La langue parlée dans l’équipe est l'anglais, donc vous devriez prendre en compte cela aussi

Que vont-ils apprendre ?

Cela dépend de ce que vous voulez que votre développeur améliore. Mais avant tout, votre développeur apprendra la discipline et l’organisation tout en travaillant.

En plus, nous vous proposons une variété de sujets parmi lesquels choisir.

Probablement le plus important est d'apprendre à travailler sur le TYPO3 Core. Guidé par un vétéran, votre développeur va pousser et revoir les correctifs, apprendre la structure du noyau TYPO3 et être capable de voir par lui-même ce qu'est un Core-Dev et à la fin être autonome.

Si vous souhaitez que vos développeurs se forment à la gestion de projet moderne, vous pouvez opter pour les faire travailler avec nos équipes projets internes. Nous travaillons en mode Agile SCRUM avec des cycles de sprint de 15 jours.

Enfin, vous pouvez former vos développeurs pour aider les utilisateurs finaux. Votre employé sera intégré à notre équipe internationale et oui, ils seront capables d'échanger avec vos clients après cela.

Que se passe-t-il à leur retour ?

"Tu as raison, les choses vont être différentes... mais différentes ne veut pas toujours dire mauvaises... cela signifie juste différentes." Christopher Duncan Turk, Scrubs

Oui, ce sera différent. Il y a de fortes chances que votre développeur bouleverse les processus de votre entreprise, mais ce sera pour le mieux. Préparez-vous donc à faire en sorte que les flux de travail de vos organisations se transforment.

C'est gratuit

Oui, le programme "Envoyer votre Junior" est entièrement gratuit.

Voyez-le comme une amélioration de compétences gratuite pour votre développeur afin de stimuler la productivité, les performances et les talents.

Vous payez simplement leur salaire et leur hébergement et nous payons l'électricité et le café.

Questions fréquentes

Bien sûr vous le pouvez, mais gardez à l'esprit que vous ne pourrez pas l'envoyer pour moins d'un mois (pour des raisons d'organisation).

Mis à part cela, même si nous appelons ça "Envoyez votre junior", nous n'acceptons pas que des débutants.

Nous pouvons fournir jusqu' à 12 slots pour le moment. C'est principalement parce que nous voulons garder le nombre de personnes par mentor assez bas pour assurer une bonne expérience d'apprentissage. La gestion de l'espace de bureau joue également un rôle mineur. ;-)

 

  • Votre agence doit être membre de l'association TYPO3
  • Connaissance approfondie des versions avec GIT
  • Compétences de communication en anglais
  • Connaissances des technologies utilisées par TYPO3 :
    • PHP
    • Bases de données (au moins MySQL, d'autres seraient un plus)
    • Javascript de base(javascript avancé serait un plus)
    • CSS de base (le CSS avancé serait un plus)
  • Apportez un carnet de notes

Un ordinateur (de préférence un ordinateur portable) et vous êtes prêt à partir. Nous fournirons des écrans, claviers et souris au fur et à mesure que nous avancerons.

Un bon sens de l'humour et le désir d'apprendre sont également obligatoires.

Principalement PHP et Javascript.

Si vous voulez dire la langue parlée, qui va être en anglais, assurez-vous que vos développeurs peuvent comprendre nos mentors et qu'ils sont en mesure de demander leur chemin vers la machine à café.

Presque. C'est juste gratuit. Et ça prend plus de temps. Et donne de meilleurs résultats.

Düsseldorf offre un large choix d'hébergements, mais vous pouvez aussi louer un appartement pour la période. Les hôtels ont tendance à devenir un peu chers.

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